トヨタは20年で最大の賃上げを求める労働組合の要求を受け入れる

世界最大の自動車メーカーであるトヨタ自動車株式会社は水曜日、日本が企業に賃上げを求める声を強めているため、20年間で最大の基本給の引き上げと賞与の引き上げを求める労働組合の要求を受け入れると発表した。

日本最大の雇用者の 1 つであるトヨタは、大企業で本格化している春の労働交渉の先駆者として長い間役立ってきました。政府が消費者の負担を軽減するためにインフレに打ち勝つ賃金の引き上げを求めているため、多くの人が迅速に結論を出すことが期待されています。

自動車メーカーの次期社長である佐藤浩二氏は、最初の交渉で組合の要求を完全に受け入れるという決定は、トヨタのためだけでなく、「業界全体のためでもあり、それが両社間の率直な議論につながることを期待して」と述べた。各社の労務管理」

トヨタの発表から数時間以内に、ライバルの本田技研工業は、5% の賃上げを求める組合の要求に同意したと述べた。ホンダの月平均基本給の上昇は 12,500 円 (92.70 ドル) で、少なくとも 1990 年以来最大の上昇です。

トヨタと 357,000 人のトヨタ グループ労働者を代表する組合連合は、基本給の上昇は 20 年間で最大であると述べたが、いずれも上昇率の提示を拒否した。

インフレ率が約 4% で推移し、数十年にわたるデフレに続く 40 年間で最高の水準にある日本は、消費を回復させるために賃金を引き上げる必要性にこれまで以上に迫られています。

しかし、経済が苦戦しているため、第 4 四半期の景気後退は回避されたものの、成長率は予想をはるかに下回りました。アナリストによると、賃上げは引き続きトヨタなどの大企業に限定されるとのことです。

ほとんどの日本人労働者を雇用している中小企業は、昇給に苦労するだろうと彼らは言う。

トヨタは、賃上げはパートタイム労働者と上級契約労働者にも適用されると述べ、6.7 か月分の賃金に相当する 1 回限りのボーナスの支払いを求める組合の要求に同意した.

全トヨタ労働組合連合会の坂上隆明副事務局長は、組合は、会社との迅速な合意に達したことを喜んでいると語った.

賃金協定は、岸田文夫首相が経済界の指導者らに賃上げを加速するよう求める声を強めており、賃上げが物価の急激な上昇に及ばない場合、スタグフレーションに戻ると警告している。

岸田首相は、衆議院予算委員会で、「構造的な賃上げに向けた取り組みを進め、消費を押し上げ、内需を拡大していく」と述べた。

衣料品大手のユニクロを所有するファーストリテイリングは先月、賃金を最大40％引き上げると発表し、今春の労働組合との年次賃金交渉で大手メーカーがより多くの賃金を提示するとの期待に火をつけた.

ビデオゲームメーカーの任天堂は今月初め、通年の利益予想を下方修正したにもかかわらず、労働者の基本給を10%引き上げる計画を発表した.

(1ドル＝134.8500円)